El carácter diferencial está dado por las personas que integran nuestra compañía y por eso buscamos talentos que deseen innovar, desarrollarse y crecer dentro de nuestra organización.
ONBOARD LOGISTICS GROUP tiene representación internacional con 20 oficinas en 13 países. Más de 150 personas trabajan con nosotros dentro de nuestra red. Y siempre estamos buscando personas talentosas y entusiastas para unirse a nuestro equipo. ¡Súbete a bordo!
Las principales responsabilidades del candidato incluirán:
• Gestionar la apertura de créditos con proveedores y mantener los existentes.
• Gestionar la afiliación a entidades privadas y estatales.
• Coordinar con los departamentos operativos la carga de facturas de manera que se esté realizando en tiempo y forma, de la manera correcta.
• Ser enlace con el Corporate, en relación con los números que se deben presentar de manera mensual.
• Preparar y enviar de manera mensual los reportes solicitados.
• Liderar las funciones de Administración de personal (contrataciones, vacaciones, liquidación de remuneraciones, leyes sociales y finiquitos)
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Las principales responsabilidades del candidato incluirán:
• Administrar y gestionar el área comercial y operativa de la sucursal.
• Desarrollar proyectos estratégicos que vayan acorde con los objetivos de la empresa.
• Velar por los resultados, manteniendo la operación rentable.
• Desarrollar objetivos a corto, mediano y largo plazo con la finalidad de crear planes de acción que vayan acorde a los proyectos.
• Aplicar estrategias ante los movimientos de la competencia, el mercado y la tecnología que promueven valor a la organización.
• Desarrollar estrategias para la optimización de los procesos con los mínimos costes.
• Velar por la viabilidad de los procesos de toda la actividad dentro de la logística.
• Analizar los procesos mediante el desarrollo de reportes constantes.
• Desarrollar previsiones, objetivos financieros y planes comerciales.
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Las principales responsabilidades del candidato incluirán:
• Investigar la cartera de clientes.
• Contactar potenciales clientes.
• Coordinar reuniones con clientes y visitar regularmente según metas establecidas
• Realizar el seguimiento comercial constante al cliente
• Generar y obtener nuevos negocios y clientes, dentro de los principales mercados asignados por la gerencia y por la estrategia comercial.
• Solicitar cotizaciones a agentes y transportistas.
• Analizar costos de fletes, gastos y tiempos de tránsito, antes de enviársela al cliente.
• Administrar el sistema de ventas CRM
• Realizar campañas comerciales específicas, por localización, por core cariers o por producto
• Ofrecer el seguro para las cargas que así lo requieran
• Enviar instrucciones detalladas a los departamentos de Operaciones
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Las principales responsabilidades del candidato incluirán:
• Realizar el cierre mensual de los libros contables.
• Preparar informes de estados financieros mensuales.
• Realizar la declaración y pago de impuestos.
• Supervisar y aprobar los registros contables.
• Analizar y elaborar reportes de la venta de Fletes.
• Gestionar la contratación de personal y pago de nómina
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Las principales responsabilidades del candidato incluirán:
• Realizar conciliaciones bancarias, de proveedores y clientes.
• Realizar facturación mensual y por demanda.
• Realizar el registro contable diario.
• Control y seguimiento de vencimientos de facturas para el pago de las mismas.
• Revisar y consolidar la documentación legal para cumplir con la solicitud de alta de socios comerciales.
• Consolidar la información financiera del cliente para el otorgamiento o declinación de créditos.
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Las principales responsabilidades del candidato incluirán:
• Aumentar cartera de clientes.
• Establecer y dar seguimiento a los objetivos de ventas.
• Colaborar en que la oficina alcance el Budget.
• Cumplimiento de metas y apoyar en la captación y negociación con las Grandes Cuentas de la oficina de Guatemala.
• Aplicación de los métodos de venta, prácticas de captación de clientes, negociaciones del pricing con los proveedores de transporte o servicios.
• Realizar estudios de mercado para identificar posibilidades de venta y evaluar las necesidades del cliente.
• Crear revisiones e informes frecuentes con datos financieros y de ventas.
• Negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones.
• Colaborar con miembros del equipo para obtener mejores resultados.
• Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internos.
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Las principales responsabilidades del candidato incluirán:
• Investigar la cartera de clientes.
• Contactar potenciales clientes.
• Coordinar reuniones con clientes y visitar regularmente según metas establecidas
• Realizar el seguimiento comercial constante al cliente
• Generar y obtener nuevos negocios y clientes, dentro de los principales mercados asignados por la gerencia y por la estrategia comercial.
• Solicitar cotizaciones a agentes y transportistas.
• Analizar costos de fletes, gastos y tiempos de tránsito, antes de enviársela al cliente.
• Administrar el sistema de ventas CRM
• Realizar campañas comerciales específicas, por localización, por core cariers o por producto
• Ofrecer el seguro para las cargas que así lo requieran
• Enviar instrucciones detalladas a los departamentos de Operaciones
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Las principales responsabilidades del candidato incluirán, entre otras:
• Aumentar cartera de clientes
• Establecer y dar seguimiento a los objetivos de ventas.
• Colaborar en que la oficina alcance el Budget
• Apoyar en la captación y negociación con las Grandes Cuentas de la oficina de Nicaragua
• Aplicación de los métodos de venta, prácticas de captación de clientes, negociaciones del pricing con los proveedores de transporte o servicios.
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